Les 125 ans de Viega

En 1899, Franz-Anselm Viegener a posé à Attendorn la première pierre de l'histoire du succès de Viega. Une histoire d'étroite collaboration, de valeurs partagées et d'un véritable esprit pionnier. Elle fait de nous, aujourd'hui encore, l'un des leaders mondiaux de la technique d'installation.

Nous revenons sur ce qui nous a fait notre force. Nous regardons vers l'avenir, vers ce que nous voulons réaliser avec notre force d'innovation et notre clairvoyance. Et sur ce qui caractérise Viega : nos collaboratrices et collaborateurs. Aux personnes qui, avec leurs idées, ont fait de Viega l'entreprise qu'elle est aujourd'hui et qu'elle sera demain.

Célébrons ensemble cet anniversaire très spécial !

Des origines qui nous rendent forts.

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Viega, leader mondial

Il y a 125 ans, les premiers clients de Viega étaient les brasseries et les auberges environnantes d'Attendorn. Mais dès les années 30, Viega compte parmi les principaux fournisseurs européens de siphons et de trop-pleins pour lavabos, éviers et baignoires. La seconde moitié du XXe siècle est surtout marquée par des innovations dans la technologie de raccordement des tuyaux pour l'eau potable et le chauffage. Avec le premier système complet d'eau potable, Viega devient un véritable fournisseur de systèmes. La technologie de sertissage cuivre se développe en parallèle et est produite en série. Par ailleurs, l'entreprise investit considérablement dans de nouveaux sites de production, de nouveaux marchés et embauche massivement. Aujourd'hui, elle emploie plus de 5 000 personnes dans le monde entier et est le leader mondial des systèmes à sertir métalliques.

Viega peut se targuer d'une histoire réussie. Nous la devons à notre force d'innovation, à notre exigence de qualité, mais surtout à nos collaborateurs. Notre développement est loin d'être terminé. Nous souhaitons continuer à grandir. En Allemagne, en Europe, aux États-Unis, en Asie et sur tous les autres marchés mondiaux de Viega.

Anna Viegener and Walter Viegener, Chair of Shareholder Committee, Viega Holding GmbH & Co. KG

Durant les années 60, la famille pose les jalons de l'internationalisation. En 1982, elle ouvre la première filiale en France. Aujourd'hui, Viega compte 24 filiales de vente sur quatre continents.

En 1999, l'entreprise familiale pénètre le marché nord-américain. Avec l'acquisition du Vanguard Group en 2005, un fabricant américain de systèmes de tuyauterie en plastique, l'entreprise continue de croître. Quatre ans plus tard, la construction d'un nouveau site de production débute à McPherson, Kansas. En 2019, Viega érige un nouveau siège américain à Broomfield, Denver, Colorado, comprenant un centre de séminaires moderne. Le déménagement vers la Côte Est des États-Unis se fait en 2023. Avec son Experience Centre ultramoderne à New York, Viega crée un navire amiral international pour le transfert de connaissances.

En 2013, Viega s'implante en Asie : un nouveau site est construit à Wuxi, en Chine, à environ 100 kilomètres au nord-ouest de Shanghai. C'est là que sont produits les systèmes de raccordement par pression Zhilian et Cleverpress, spécialement conçus pour le marché chinois. Cinq ans plus tard, l'entreprise s'étend en Inde : Viega inaugure un nouveau centre de production dédié à la technologie de vidage et d'évacuation, spécifiquement pour le marché indien, à Sanand près d'Ahmedabad, la capitale de l'État du Gujarat.

Aujourd'hui, l'entreprise développe et produit sur dix sites dans le monde entier. Elle exporte environ 17 000 articles vers 75 pays, principalement via ses propres filiales de vente. Avec ses normes de qualité élevées et son orientation service, Viega a établi ses solutions dans le monde entier.

L'humain est au centre.

Viega est et demeure une entreprise familiale. C'est ce qui fait ce que nous sommes aujourd'hui. De génération en génération, nous avons préservé et développé les valeurs de notre entreprise. Cela crée un lien particulièrement fort entre la famille fondatrice et nos collaborateurs. Et une atmosphère de confiance et de collaboration - la base de notre croissance continue.

Des valeurs fortes et une attitude claire caractérisent notre culture chez Viega. Nous défendons la loyauté, la responsabilité et la durabilité dans tout ce que nous faisons. Nous croyons fermement qu'une telle attitude porte ses fruits : pour notre succès et pour nos collaborateurs.

Anna Viegener, Chair of Shareholder Committee, Viega Holding GmbH & Co. KG

Notre histoire a commencé il y a 125 ans avec une vision. Mais sans des esprits vifs, cette vision n'aurait jamais pu devenir réalité. Au fil des générations, nos collaborateurs ont contribué à la croissance de notre entreprise. C'est à leur engagement et à leur passion que nous devons notre succès.

Walter Viegener, Chair of Shareholder Committee, Viega Holding GmbH & Co. KG

L'innovation nous motive.

Depuis 125 ans, Viega se concentre sur l'innovation. Notre objectif est d'être toujours avant-gardiste et de développer de nouvelles solutions pour maintenir l'hygiène de l'eau potable, améliorer l'efficacité énergétique et augmenter le confort dans les bâtiments. L'innovation demeure la force motrice de notre succès.

Claus Holst-Gydesen, Chariman of the Management Board, Viega Holding GmbH & Co. KG

L'innovation est le fil rouge de l'histoire de Viega. Avec la technologie de sertissage, l'entreprise révolutionne le marché à la fin des années 1980 et modifie fondamentalement la manière de travailler des artisans spécialisés. Grâce au développement conséquent des raccords à sertir en cuivre, en passant par les raccords en acier inoxydable et en acier, ainsi que la mise sur le marché de nouveaux diamètres, des épaisseurs de paroi et des charges plus importants, les avantages de cette technique sont aujourd'hui également utilisés dans les grands bâtiments, les installations industrielles, les bateaux et les systèmes municipaux d'approvisionnement. 

Avec AquaVip Solutions en 2020, Viega modifie fondamentalement la conception des installations d'eau potable dans les bâtiments. Pour la première fois, il considère les installations de manière globale. L'installation d'eau potable devient ainsi un système de gestion à part entière, qui ne met plus seulement l'accent sur l'hygiène de l'eau, mais aussi sur la durabilité et une haute efficacité énergétique.

Deux exemples tirés de 125 ans de recherche et de développemet. Et chaque innovation a un objectif : améliorer la vie des gens. Car nous ne considérons pas nos solutions comme de simples équipements techniques du bâtiment, mais comme les artères vitales des bâtiments de demain.

Nous prenons nos responsabilités.

Nous prenons au sérieux les valeurs qui nous caractérisent en tant qu'entreprise familiale. Prendre ses responsabilités en fait partie. La durabilité fait donc intégralement partie de notre ADN.Nous l'entendons dans deux dimensions : d'une part, nous développons des technologies et des solutions qui aident à réduire la consommation d'eau et d'énergie dans les bâtiments et qui sont durable grâce à leur haute qualité. Et avec notre engagement en faveur de la construction digitale, nous soutenons nos partenaires spécialisés dans la planification et la construction de bâtiments durables. D'autre part, nous nous sommes également engagés à atteindre des objectifs de développement durable précis. Nous visons à être neutres en carbone d'ici 2035 au plus tard. Notre stratégie de durabilité est alignée sur les objectifs de développement durable des Nations Unies.

Pour Viega, la responsabilité signifie également fournir une aide directe. Avec la Fondation Viega, nous voulons apporter un soutien là où nous laissons également une empreinte commerciale. La fondation d'entreprise à but non lucratif soutient des projets en Inde pour créer les conditions de base d'une vie saine : eau propre, installations sanitaires de base et hygiène. 

Avec la Fondation Viega, nous assumons la responsabilité envers les personnes pour qui la ressource la plus vitale est rare : l'eau potable. Avec notre fondation d'entreprise à but non lucratif, nous développons des solutions technologiques qui améliorent la qualité de vie de la population locale.

Franz Viegener, Member of the Shareholder Committee, Viega Holding GmbH & Co. KG